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Further your career by tackling great challenges with TARMAC Aerosave !
We are actively looking for passionate & committed people to strengthen our activity and growth.

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FIXED-TERM CONTRACT
Chargé(e) de Recrutement et Développement RH F/H
| Réf. : | Azereix (65)

TARMAC Aerosave, n°1 en Europe sur le Stockage d’aéronefs & n°1 mondial sur le recyclage des avions recrute pour renforcer son activité et sa croissance.


Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, TARMAC AEROSAVE recherche un(e) :


CHARGE(E) DE RECRUTEMENT ET DEVELOPPEMENT RH


 


Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines des sites de Tarbes et Toulouse-Francazal, vous serez en charge du processus de recrutement et participerez à la gestion des carrières de nos collaborateurs :


Missions principales :


  • Vous assurez le pilotage des recrutements des deux entités françaises en lien étroit avec la Responsable des Ressources Humaines : collecter les besoins en recrutement en cohérence avec le budget, rédiger et publier les annonces, trier les CV, sourcer les candidats, évaluer les candidats à travers des entretiens téléphoniques ou en face-à-face. A ce titre, vous êtes également en charge de la mise en place, de l'animation, du pilotage et du suivi de la campagne annuelle de recrutement des alternants.
  • Vous participez à la définition du plan de formation annuel et assurez au quotidien le déploiement des actions de formations, ainsi que le suivi des compétences et des formations dans notre ERP. Vous travaillez en collaboration avec les prestataires des organismes de formation.
  • Vous assurez les partenariats avec les écoles et autres organismes de formation.
  • Vous participez à la mise en œuvre du reporting RH.
  • Vous participez à des groupes de travail sur des sujets de développement RH. Force de propositions, vous œuvrez dans un souci d’amélioration continue des process RH de votre périmètre.

 


Profil


De formation BTS à Bac+3 spécialité en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur aéronautique et souhaitez intervenir activement sur les problématiques de gestions de carrière.


Convaincant(e), proactif(ve), autonome, vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettront d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes doté(e) de capacités d'organisation et de réactivité. Enfin, votre créativité et votre agilité opérationnelle seront un atout indispensable pour mener à bien vos missions.


La connaissance de la langue anglaise serait indispensable (lu, écrit), et celle de la langue espagnole un atout indéniable. La maîtrise du Pack Office (particulièrement Excel) est indispensable.


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